＜パート労働者＞６割以上が賃金や仕事に不満…厚労省調査

　パート労働者の６割以上が賃金や仕事に不満を持っていることが、厚生労働省のパート労働者実態調査で分かった。パート労働者は約１１４８万人で、０１年調査より約９０万人増加していることも判明。正社員と同じ仕事をするパート労働者が増える中、低賃金で有給休暇も満足に取れないなど、厳しい状況が浮かび上がった。
　調査は、９１３３社（有効回答率７２．８％）とパート労働者２万４４６９人（同５４．９％）に、０６年１０月時点の実態をアンケートした。パート労働者は約１１４８万人（０１年調査比９０万人増）で、正社員に対する割合は３０．７％（同４．２ポイント増）。短時間勤務は９５６万人、フルタイム勤務は１９３万人、パートを雇う企業は６６．３％（同４．２ポイント増）だった。
　パート労働者の６３．９％が会社や仕事に「不安や不満がある」と回答。その内容（複数回答）は「賃金が安い」６１．８％（０１年調査比１０．７ポイント増）がトップ。次いで「有給休暇が取りにくい」２６．２％、「パートの仕事としてはきつい」２４．１％などが多かった。「正社員になりたい」は短時間パートで１８．４％、フルタイムパートで４１．２％。年収は▽１００万円未満が４４．４％（同６．７ポイント増）▽１００万円以上１５０万円未満２６．４％（同２ポイント増）▽１５０万円以上が１７．３％（同５．７ポイント減）だった。
　企業がパートを雇う理由（複数回答）は「人件費が割安」７１．０％▽「忙しい時間帯への対処」３９．５％。「正社員と同じ仕事をするパートがいる」とする企業は５１．９％で０１年調査の４０．７％から大きく増加した。正社員との賃金差は、７７．２％が「パートの方が低い」と回答。有給休暇を与えている企業は５３．８％で前回調査から７．３ポイント減った。


　仕事内容はほぼ同じにも関わらず、賃金が安い・有給休暇が取れないなどの不満が出ています。
確かに会社側から見れば低賃金で仕事をしてくれる人材は欲しいです。しかし、この様な事が続けば自然と人は減っていくと思います。
パート・アルバイトに対しての優遇のあり方を考え直す時期に来ているのかもしれませんね。